【東京都】令和7年度 男女間賃金格差改善促進奨励金のご案内

令和7年度　男女間賃金格差改善促進奨励金のご案内

女性従業員の処遇向上や賃金の引上げを目的とした、男女間の賃金格差改善の取組に対して最大100万円の奨励金を支給します。

詳しくはこちら（外部リンク）をご覧ください。

支給を受けるための3つのステップ

1．オンラインセミナー（無料・オンデマンド形式）

• 女性活躍推進法の概要
• 中小企業の抱える課題と女性活躍推進
• 事例紹介など

2．専門家派遣（無料・専門性の高いエキスパートを派遣）

働く女性が活躍できる職場づくりをサポートする専門家を1事業者につき、計2回派遣します。

3．3つの取組を実施　

奨励金対象事業の取組を実施した事業者へ最大100万円の奨励金を支給

詳しくはホームページ（外部リンク）の募集要項をご覧ください。

対象事業者

以下の要件を全て満たす事業者

1. 本社または主たる事業所が東京都内にあること
2. 常時雇用する労働者数が300人以下であること
3. 支給申請日時点で取組の対象とする雇用管理区分の女性の割合が4割を下回っていること。

補足

ほかにも要件あり

お問い合わせ・お申し込み

男女間賃金格差改善促進奨励金　事務局

電話　03-6633-3656（受付時間：平日午前9時～午後5時）

ホームページはこちらから（外部リンク）