男女平等参画のための三鷹市行動計画2022（中期計画期間実績）

中期計画期間（平成27～30年度）達成状況評価項目

1　条例・計画の推進

1.「男女平等参画条例」の普及・啓発
（1）「男女平等参画条例」の普及・啓発に向けた取り組みの推進
2.「男女平等参画のための三鷹市行動計画2022」の改定と推進
（1）「男女平等参画のための三鷹市行動計画2022」の改定と推進
3.「三鷹市配偶者等暴力対策基本計画」の策定と推進
（1）「三鷹市配偶者等暴力対策基本計画」の策定と推進
4.「三鷹市女性活躍推進計画（仮称）」の策定に向けた検討
（1）「三鷹市女性活躍推進計画（仮称）」の策定に向けた検討

2　相談体制の充実

1.男女平等参画相談員制度の活用
（1）男女平等参画相談員制度の活用
2.女性のためのこころの相談の活用
（1）女性のためのこころの相談の活用
3.相談体制の充実のための連携体制の強化
（1）相談体制の充実のための連携体制の強化

3　人権を尊重とあらゆる暴力の根絶

1.人権尊重の視点に立った男女平等意識の醸成
（1）固定的性別役割分担意識に基づく制度・慣行等の見直しと男女平等意識の醸成
（2）男女平等教育等の充実
（3）教職員の意識改革の推進
2.人権としての性の尊重
（1）人権としての性の尊重の普及・啓発
（2）性の商品化への主体的で適切な判断力と批判力の形成
3.配偶者等からの暴力（DV：ドメスティック・バイオレンス）と各種ハラスメント（セクハラ・マタハラ等）の未然防止と被害者支援の推進
（1）DV・各種ハラスメントの未然防止と相談体制の充実
（2）DV・各種ハラスメントを容認しない社会をめざした啓発事業等の実施
（3）DV等被害者の安全確保と自立支援
（4）推進体制の構築と関係機関との連携

4　あらゆる分野・世代における男女平等参画の推進

1.政策形成過程への女性の参画推進
（1）行政委員会・審議会等における男女比率の均衡に向けた取り組みの推進
（2）男女平等参画に関わる人材の活躍推進
2.仕事と家庭・地域生活の調和のとれた社会の実現
（1）ライフ・ワーク・バランスの実現に向けた啓発事業等の実施
（2）男女比率、活動時間、運営方法等に対する配慮
3.国際交流・平和活動における男女平等参画の視点の導入
（1）男女平等参画の視点に立った国際・平和関連事業の実施
4.男女平等参画の視点を取り入れた防災活動の推進
（1）男女平等参画の視点を取り入れた防災活動の推進

5　就労の場における男女平等参画の推進

1.就労の場における男女平等参画の推進
（1）男女平等参画関連情報の市内事業者等への提供及び啓発の実施
2.市の率先行動
（1）積極的改善措置（ポジティブ・アクション）の実施
（2）ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みの実施
（3）男女平等参画意識を醸成する啓発活動の実施
（4）多様な働き方の推進
3.多様な働き方を推進するための支援
（1）積極的改善措置（ポジティブ・アクション）の推進
（2）男女平等参画意識を促す啓発活動の実施

6　生涯を通じた男女の健康づくりの支援

1.男女の生涯を通じた健康支援
（1）男女の生涯を通じた健康支援
（2）母子保健・医療等の推進

7　男女平等参画を支える社会づくり

1.子育て支援の充実
（1）ワーク・ライフ・バランスと男女平等参画の視点に立った子育て支援の実施
2.介護保険事業の充実
（1）ワーク・ライフ・バランスと男女平等参画の視点に立った介護保険事業の実施
3.高齢者・障がい者・ひとり親家庭への支援
（1）ワーク・ライフ・バランスと男女平等参画の視点に立った高齢者支援の実施
（2）ワーク・ライフ・バランスと男女平等参画の視点に立った障がい者支援の実施
（3）ワーク・ライフ・バランスと男女平等参画の視点に立ったひとり親家庭支援の実施

8　推進体制の整備

1.女性センター機能の拡充とさらなる活性化の検討
（1）女性センター機能の拡充とさらなる活性化の検討
2.推進体制の整備
（1）男女平等参画審議会の利活用
（2）庁内における推進連絡会議の定期的な開催
（3）市民・市民団体等との協働による推進
（4）国・東京都への要望