広報みたか2019年6月16日7面

■情報公開制度・個人情報保護制度の仕組みと運用状況を紹介します

［問］相談・情報課TEL内線2215

　市が収集・作成したさまざまな情報は、みなさんの共有財産です。そして、みなさんに市政に参加していただくためには、情報が広く公開されることが必要です。市では、こうした観点から、より開かれた市政運営の実現に向け、情報公開制度の的確な運用を図っています。

利用できるのは…
　市の情報公開制度は、すべての人（法人を含む）が利用できます。平成30年度の情報公開請求者の内訳は［表1］のとおりです。

公開の対象となる情報は…
　市のすべての組織で作成・受領した情報が公開の対象です。30年度の部門別決定件数とその処理状況は［表2］のとおりです。

公開できない情報は…
　みなさんのプライバシーに関することや、企業秘密は公開しません。また、市が事業を行うための交渉の方針など、公開することで公正・適正な市政運営が妨げられる情報も公開しないこととしています。30年度の非公開件数とその理由は［表3］のとおりです。

市政情報非公開の場合の救済制度は…
　市政情報が公開されなかったことに不満がある場合は、市に審査請求をすることができます。市は情報公開審査会に諮問し、審査会では非公開の決定が適切であったかどうかを審査します。30年度は、審査請求が1件あり、審査会を3回実施しました。

情報公開の仕組み
※図はPDFをご覧ください。

［表1］請求件数と請求者の内訳
※表はPDFをご覧ください。

［表2］部門別の情報公開決定件数と処理状況
※表はPDFをご覧ください。

［表3］非公開理由の内訳
※表はPDFをご覧ください。

［問］相談・情報課TEL内線2215

　市では、開かれた市政運営のために市民会議などの様子を広く公開しています。平成30年度の公開状況は右表のとおりです。

傍聴などの状況
傍聴があった会議数＝16会議、傍聴人延べ人数＝47人

［問］相談・情報課TEL内線2215

　総合オンブズマンは、みなさんから寄せられた市政に関する苦情を、市と市民の間に立って公正かつ中立な立場で調査します。そのうえで、必要な場合は市に意見を述べ、サービスの内容を是正するように勧告したり、制度を改善するよう提言します。

◆総合オンブズマン活動実績　平成30年度活動状況をお知らせします

1 月別苦情申し立て受け付け状況（30年4月～31年3月）
※表はPDFをご覧ください。

2 組織別苦情申し立て内容
※表はPDFをご覧ください。

3 苦情申し立て処理状況
※表はPDFをご覧ください。

［日］4・25日＝中村一郎さん（弁護士）、11・18日＝片桐朝美さん（杏林大学准教授）、いずれも木曜日午後1時30分～4時30分
［所］同課（市役所2階）　［申］同課TEL内線2215へ

市外局番「0422」は省略。　【主】主催者　【日】日時・期間　【人】対象・定員　【所】場所・会場　【講】講師　【￥】費用　【物】持ち物　【申】申込方法　【問】問い合わせ　【保育】保育あり　【手話】手話・要約筆記あり