【質問】
市の職員の異動や昇任昇格はどのようなシステムになっているのですか。
【回答】
一般事務の場合、概ね5年を目安として異動します。ただし、採用後の10年間は、多くの職場を経験させるために、概ね3年を目安に異動します。
職制は、「主事」「主任」「係長 (主査)」「課長補佐」「課長」「部長」となっています。
昇任昇格は、昇任昇格選考（筆記試験、面接試験等）の成績、必修研修の修了実績、人事考課の考課結果を総合的に判定し決定されます。
このﾍﾟｰｼﾞの作成・発信部署
総務部 職員課 人事研修係
電話番号 0422-29-9166
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